2. Называйте старших по возрасту сотрудников на "вы" вне зависимости от того, как они вам представятся – по имени-отчеству или только по имени. Переходите на "ты", лишь если коллеги сами вам это предложат.

请对年长的同事们称呼“您”，别受他们对您的看法制约，而对年长的同事直呼其名和父称或者只叫名字。要是同事自己提议您这么称呼，则改称“你”。

3. Старайтесь подчиняться порядкам, заведенным на работе. Помните поговорку: "В чужой монастырь со своим уставом не ходят". Не стоит "отрываться" от коллектива, даже если вы самый молодой сотрудник. Если вы не уверены, к примеру, стоит ли вам идти на корпоративную вечеринку, посоветуйтесь с кем-либо из старших коллег.

请努力服从工作中所制定的制度。要记住一句谚语：“入乡随俗。（不应当把自己的规矩带到别的修道院去）。”没必要脱离集体，即便您是最年轻的同事。比如，如果您不确信，是否该去参加一个集体晚会，那就跟某位年长的同事商量一下吧。

4. Соблюдайте рабочую дисциплину. Ее нарушение впоследствии может стать большим минусом в вашей трудовой биографии.

请遵守工作纪律。违反纪律，以后也许会成为您工作履历中的一大缺点。

5. Используйте любую возможность чему-то научиться. Не стесняйтесь задавать вопросы сослуживцам, если встретились с чем-то непонятным.

利用任何一个机会学点什么。如果遇到不懂的地方，千万别不好意思向同事请教。

6. Предлагайте посильную помощь в работе. Этим вы расположите к себе коллег и завоюете авторитет.

建议在工作中提供力所能及的帮助。这样做您才会博得同事的好感，获得威信。

7. Если вам дают поручение, не имеющее отношения к вашим рабочим обязанностям, стоит выполнить его только в том случае, когда оно не мешает основной деятельности. Если возникли сомнения, обратитесь с вопросом к вашему непосредственному начальнику.

如果委托您办的事与您的工作职责无关，只要不妨碍主要业务的情况下，才值得去完成。如果有疑问，请向您的直接上司请教。

8. Помните, что молодость – это недостаток, который быстро проходит. Да, сейчас вам сложно, но со временем вы втянетесь в работу и станете настоящим профессионалом!

要记住，年轻是缺点，很快就会过去的。诚然，现在您感到做起来复杂，但是，随着时间推移，您就会投入到工作中去，成为一名真正的职业家！