Недавно китайский журнал «Вокруг света» и консалтинговая компания «Юсин» опубликовали совместный доклад на тему предпочитаемых студентами профессий в 2009 году. По результатам исследований, лучшими работодателями для выпускников университетов Китая стали корпорация China Mobile – крупнейший в Китае мобильный оператор, компания «Проктер энд Гэмбл» и Банк Китая.

　　По мнению директора региональной компании «Юсин» Азии и Тихоокеанского района, в настоящее время предприятия придают особое значение оформлению брендов в качестве работодателей. Однако раньше на это обращали внимание лишь некоторые крупные предприятия. Чтобы завоевать первенство на рынке трудовых ресурсов в конкуренции с другими предприятиями, необходимо заботиться о престиже.

　　Что касается карьерных ожиданий, то, согласно результатам исследований, приоритетной целью выпускников университетов, получивших высшее образование по технологическим и коммерческим специальностям, является работа менеджерами или топ-менеджерами. Представитель пекинского университета почтовой связи и телекоммуникаций сказал, что для профессионалов в технических специальностях, главное овладеть современными технологиями. В настоящее время темпы развития сферы технических инноваций очень высокие. Через каждые 3-5 лет технологии, освоенные в университете, уже устаревают. А невозможность достичь карьерного роста, чтобы получить должность менеджера, приводит к серьезному стрессу. Одновременно, шансов подняться на более достойную позицию становится с каждым годом все меньше.