В период глобального финансового кризиса появилось много изменений в отрасли предоставления бытовых услуг и домоводства. Из-за сложностей с трудоустройством появляется все больше студентов - выпускников, предпочитающих работу няни своей профессии. На самом деле не более двадцати процентов из них смогли официально довести это дело до конца.

　　За менее чем полгода две тысячи студентов выразили желание работать няней

　　На фоне мирового экономического кризиса рынок домоводства пополняется всё большим количеством студентов - выпускников. Заместитель Гуанчжоуского агентства домашнего хозяйства “Отличная идея” г-жа Цун Шань рассказала, что с августа по декабрь прошедшего года поступало в среднем по пятьсот – шестьсот заявлений ежемесячно, среди которых свыше 90% - от выпускников вузов, также 28 – от кандидатов наук и аспирантов. Следует подчеркнуть, что это агентство славится услугами “китайской филиппинской няни”, основными клиентами которого являются состоятельные люди и иностранные бизнесмены. Здесь у простых работников среднемесячная зарплата составляет 2, 3 – 2, 5 тыс. юаней, а у служащих профессионально высокого уровня – максимально 7 тыс. юаней. В настоящий момент в этом агентстве имеется рабочее место стоимостью 10 тыс. юаней в месяц, но оно временно пустует, так как отсутствует подходящая кандидатура.

　　Хотя почти две тысячи молодых людей ответили на приглашение работать няней, на самом деле мало кто из них смог соответствовать требованиям данного управления бытового обслуживания. После собеседования были приняты лишь 300 человек. По словам руководителя, у студентов имеется высокая сообразительность, но слабая психологическая подготовка, часто отсутствует должная сдержанность, по этой причине после обучения и пробного периода замена рабочего места достигла 80%, т. е. в результате лишь около 100 человек остались на своей работе. Главная причина отказа работникам заключается в их психологическом состоянии. Дома у работодателей некоторые студенты не выдержали того, что их не пригласили на стол вместе с хозяевами. Обычно эта категория молодёжи выражала нетерпение уже в первый рабочий день, с трудом выдерживала целую неделю и после этого сразу же просила о смене рабочего места.

　　Уменьшение клиентов пропорционально их расходам

　　Председатель Федерации агентств домашних услуг пров. Гуандун г-н Чэн Тин отметил, что хотя при Федерации пока мало агентств обанкротилось, но в действительности большинство из них находится в тяжелом положении. Кроме резкого уменьшения количеств операций и нехватки денежных средств от влияния финансовго кризиса, существует глубокая причина в том, что уровень управления в тех обанкротившихся агентствах был крайне низким. “При благополучной ситуации данного рынка работники одновременно совмещали роль наёмных служащих. А после начала финансовой “бури” число клиентов стало сокращаться, а как наоборот, количество желающих работать няней резко увеличилось, в результате чего у клиентов появился большой выбор, а для агентств создало дополнительные трудности”- он добавил.

　　К этому стоит добавить, что кошельки у клиентов тоже постепенно «худеют». В одном из подобных агентств пров. Гуандун ситуация такая: профессиональная няня для ухода за роженицей категории А зарабатывает 4, 5 тыс. юаней в месяц, а подобная няня категории Б – 3, 5 тыс. юаней. В прошлое время 80% клиентов выбрали бы себе няню А, а сегодня лишь 70% клиентов сделали этот выбор. Особенно отразилось на ситуации то, что клиенты «белых воротников» сознательно начали сокращать свои расходы.