С международным финансовым кризисом трудовые отношения в Китае изменились с "трех плюсов" на "три минуса", то есть, от устойчивого роста в сфере трудоустройства, неуклонного роста заработной платы, непрерывного укрепления координации трудовых отношений до сокращения рабочих мест, снижения заработной платы, снижения способности предприятия к улучшению условий труда, и одновременно с этим увеличились конфликты в трудовых отношениях. Об этом сообщил заместитель министра трудовых ресурсов и социального обеспечения Ян Чжимин 17 ноября на форуме « Труд в Китае».

　　Ян Чжимин сказал, что перед лицом этих новых ситуаций и новых проблем, мы разработали и осуществили ряд политических мер по снижению нагрузки на предприятия, стабилизации ситуации в области занятости и трудовых отношений для поддержания стабильных и гармоничных трудовых отношений.