Менеджер компании по подбору персонала «MRI China Group» Крис Уоткинс отметил: «В настоящее время Китай стал страной с большими возможностями по сравнению с их родными странами».

　　Рынок труда Китая развивается благодаря поддержке программы по стимулированию экономики в размере 4 трлн. юаней. Китайское правительство заявило, что в этом году ожидается создание миллионов рабочих мест, но, тем не менее, около 12 млн. людей не могут устроиться на работу.

　　В Китае получить разрешение на работу легче, чем в России и странах ЕС. Работодатель должен получить разрешение от правительства на приглашение иностранцев. Правительство взяло на себя обязательство рассматривать заявки работодателей в течение 15 рабочих дней, а в других странах на эту процедуру уходит несколько месяцев и даже дольше.

　　По данным Государственного статистического управления Китая, на конец 2008 года 217 тысяч иностранцев получили разрешения на работу в Китае, что на 7 тысяч человек больше, чем в предыдущем году. Еще несколько тысяч иностранцев регулярно посещают Китай по краткосрочным бизнес-визам.

　　В других азиатских странах также увеличивается количество людей, обращающих внимание на Китай. 30-летний южнокорейский фотограф Ань Гуан Чжэнь уже более года работает в городе Циндао. Он сказал, что в то время, когда Южная Корея борется с экономическим спадом, Китай предоставляет больше возможностей.

　　Но иностранцы сталкиваются с жесткой конкуренцией со стороны молодых китайцев. В Китае постепенно увеличивается количество молодых китайцев, имеющих высшее образование и говорящих по-английски, некоторые китайцы, обучавшиеся и работавшие за рубежом, получили хороший опыт и вернулись в Китай для развития карьеры.