В южнокитайской провинции Гуандун после каникул по случаю традиционного китайского Нового года /праздник Весны/, когда рабочие-мигранты возвращаются в родные места для встречи праздника, вырос спрос на новых работников.

　В понедельник в административном центре этой промышленной провинции городе Гуанчжоу стартовала первая ярмарка вакансий. На ней более 180 компаний предлагают около 4000 рабочих мест в районе дельты реки Чжуцзян.

　Примерно 20 процентов всех вакансий открыты в сфере оптовой и розничной торговли, что свидетельствует о стабильности на розничном рынке.

　Далее идут вакансии в традиционных производственных отраслях. Общий спрос на рабочую силу в этом секторе в последние годы сократился в связи с перемещением промышленных мощностей во внутриконтинентальные районы страны с целью снижения себестоимости производства.

　Доля вакансий в формирующихся отраслях, включая сферу компьютеров и программного обеспечения, составила 11 процентов от общего числа открытых позиций, удвоившись по сравнению с прошлым годом.

　"Нанимать новых сотрудников после праздников нелегко, поскольку люди рассредоточены", -- сказал президент компании по производству товаров медицинского назначения, базирующейся в провинции Хунань /Центральный Китай/ и планирующей учредить маркетинговое представительство в Гуанчжоу Цзоу Даошэн.

　В ближайшие два месяца в Гуанчжоу пройдет больше ярмарок вакансий, на которых будет представлено свыше 100 тыс. позиций в 5000 компаний.

　Гуанчжоуские компании часто сталкиваются с дефицитом рабочей силы после праздника Весны, когда люди переезжают в другие города или остаются в родных местах.

　В первые три квартала 2016 года в провинции требовалось более 8 млн работников.