5 марта в первой половине дня премьер Госсовета КНР Ли Кэцян в ходе заседания 4-й сессии Всекитайского собрания народных представителей (ВСНП) 12-го созыва выступил с докладом о работе правительства. В докладе китайский премьер заявил о необходимости совершенствования механизма стимулирования и исправления, толерантного к ошибкам, чтобы у руководящих кадров было желание, смелость и возможность работать.

　Китай всесторонне углубляет реформы, стимулирует систему государственного управления и управляет способностями модернизации. Однако при возникновении новых ситуаций возникают и новые проблемы. Не имея прецедентов, чиновники и правительства на всех уровнях могут лишь принимать решения эмпирическим путем, не зная как относиться к ошибкам. Очевидно, что для этого нужен дифференцированный подход. Необходимо быть снисходительным к своим неудачам, допускать совершение ошибок, и при принятии ошибочных решений, обязательно иметь возможность исправить ситуацию. Особенно необходимо поддерживать тех, кто осмеливается на реформы и инновации, а также поддерживать тех, кто осмеливается брать на себя ответственность. Механизм толерантности к ошибкам дает гарантию, что чиновники не будут бояться выходить за рамки дозволенного, создавая свободную, снисходительную и гармоничную атмосферу для делопроизводства и предпринимательства, стимулируя реформы и инновации.

　Некоторые эксперты считают, что отличительной чертой современной системы госслужащих в Китае и за рубежом является недостаток инновационного мышления. В контексте углубления политики реформ и открытости Китая, совершенствование механизма толерантности к ошибкам имеет особое значение, способствуя более свободному мышлению чиновников и их готовности к реализации реформ и инноваций.

　«Механизм толерантности к ошибкам» - это важное понятие Доклада о работе правительства. Оно играет воодушевляющую и мобилизирующую роль, особенно в ситуации, обусловленной увеличением давления на нисходящую тенденцию экономического роста. Тем не менее, механизм здоровой толерантности к ошибкам также должен уметь отличать «ошибки опытного характера» от «преднамеренных противозаконных действий» в процессе реформ. Сопровождая работу реформаторов и инноваторов, чиновникам необходимо также сохранять бдительность по отношению к таким феноменам, как «бездействие» и «хаотичные поступки».