В условиях всё более массового восприятия и применения концепции «новой нормы» развития экономики и более активной адаптации к ней и использования в самых различных сферах, а также благодаря реализации Госсоветом КНР ряда новых курсов и мероприятий, в Китае на сегодняшний день уже открыто свыше 16 тыс. площадок, где можно продемонстрировать свои возможности, представить идеи и реализовать мечту о создании собственного бизнеса. На этой позитивной волне массовой инновационной и предпринимательской деятельности на второй план уходит ряд сопутствующих проблем, которые снижают эффективность всей концепции и отдельных её проектов. В первую речь идёт о дублировании проектов и отсутствии кооперации между участниками инновационной и предпринимательской деятельности.

　　Недавно по инициативе Китайского правительства, Китайского информационного агентства и центра внешних связей госкомитета КНР по делам развития и реформ, в Пекине прошел 19-й круглый стол под названием «Вэньцзинь». Представители политических и деловых кругов, а также учёного сообщества обстоятельно обсудили перспективы и методики решения проблем, сопутствующих массовой инновационной и предпринимательской деятельности Китая. Начальник отделения трудоустройства и распределения доходов Госкомитета по делам развития и реформ г-н Пу Юйфэй отметил, что основой новой предпринимательской волны выступили сами предприниматели и правительство. По этому поводу он сказал следующее:

　　«За один только ноябрь месяц 2015 году в Китае были зарегистрированы 13 млн. 210 тыс. новых субъектов торгово-предпринимательской деятельности. Из них 3 млн. 859 тыс. были производственными предприятиями. Это весьма внушительные цифры, которые как нельзя лучше демонстрируют, что правительство упрощает доступ и устраняет препятствия, стоящие перед предпринимателями при выходе на рынок. Такая административно-правовая поддержка и устранение преград со стороны правительства дает реальные результаты».

　　Вместе с тем, ряд экспертов указывает на то, что в нынешнем «буме предпринимательской деятельности» есть опасность формирования «мыльного пузыря». Доктор Пекинского объединённого медицинского колледжа, основатель известного Интернет-проекта и приложения «За красоту» г-жа Янь Вэй в ходе интервью заявила следующее:

　　«В самом начале своей деятельности, занявшись подбором персонала, я столкнулось с проблемой отсутствия квалифицированных кадров. Ещё буквально полгода назад наблюдался серьёзный дефицит специалистов, работающих над приложениями в операционных системах iOS и Android. Раньше такие квалифицированные работники обходились очень дорого. Теперь же их гонорары значительно снизились. Причина в том, что в конце 2015 года по стране прокатилась волна банкротств. Закрылось множество компаний. По ряду объективных причин больше всего пострадали бизнесы, открытые молодыми предпринимателями, родившимися в 90-х гг. прошлого века».

　　По мнению Янь Вэй, создание и ведение собственного бизнеса – задача нетривиальная. Для успешного ведения бизнеса необходимо хорошее и разумное проектирование, капиталы, ресурсы и опыт. Для того чтобы выжить в условиях жестокой конкуренции, необходимо не только обеспечивать высокое качество продуктов, но и изобретать инновационные подходы в производстве, иметь терпение и дальновидность. Однако сейчас множество инвесторов отличаются легкомысленностью, а порой и наивностью. По этому поводу Янь Вэй сказала:

　　«Некоторые инвесторы стремятся как можно быстрей получить прибыль. Ряд инвесторов изымают свои инвестиции сразу же после получения предприятием первой прибыли. Для бизнеса это зачастую сокрушительный удар, после которого ему уже не оправиться и не продолжить работу. Именно поэтому правительство должно создать специальный фонд поддержки инноваций и предпринимательства, чтобы оказать поддержку тем бизнесам, которые попали в сложное финансовое положение, но имеют достаточный опыт, ресурсы и технику и готовы продолжать работать».

　　Что касается поддержки, то за последние годы правительства КНР разных уровней сделали много в этом направлении. Как уже было отмечено, в 2015 году в Китае были созданы 16 тыс. площадок для массовой предпринимательской деятельности. Но и здесь существует множество проблем. Начальник отделения трудоустройства и распределения доходов Госкомитета по делам развития и реформ КНР г-н Пу Юйфэй по этому поводу сказал:

　　«Во-первых, разные площадки не должны конфликтовать и конкурировать. Если 7 или 8 различных государственных министерств и ведомств создают собственные площадки и захватывают для себя государственные ресурсы, то трудно надеяться на положительный результат. Необходимо объединить все ресурсы. Как же этого добиться? Необходимо применить модель «Площадка высокого класса + площадки низкого класса» и модель «Комплексная площадка + специализированные площадки». Комплексная площадка – это технопарк, а специализированная площадка – это система ведения собственного специфического бизнеса. Во-вторых, следует сделать акцент на диверсификации услуг. Различные площадки развития инноваций и предпринимательства должны предоставлять разные комплексные услуги, не дублируя их и не конкурируя между собой».

　　Крайне важно также и то, чтобы в процессах администрирования использования выделенных правительством ресурсов, обязательно принимало участие бизнес-сообщество. Главный исполнительный директор научно-технической компании «Иньсян» г-н Линь Цзицзюнь по этому поводу сказал следующее:

　　«Каждый раз, когда мы претендуем на участие в том или ином научно-техническом проекте государственного уровня, особое неприятие у меня вызывает одно ныне действующее правило. Необходимо в качестве руководителя проекта задействовать действующего профессора, работающего в профильном университете. По-моему, это одно из главных препятствий для инновационной деятельности предприятий. Несколько раз, когда мы сотрудничали с профессорами, они требовали до 20% чистой прибыли. Встречались учёные мужи и с большими аппетитами. Однако если мы не привлекли бы профессора, то принять участие в государственном проекте вообще было бы невозможно. Это и подобные правила крайне негативно влияют на текущую и долгосрочную деятельность предприятий».

　　Начальник исследовательского центра по делам ведения бизнеса Нанкинского университета г-н Чжан Юйли выступил с предложением о том, чтобы правительство способствовало усовершенствованию своей работы по трем направлениям:

　　«Во-первых, необходимо сделать нормативные акты и прочие документы и процедуры центрального и местного правительства более понятными и прозрачными. Во-вторых, политика «массовая инновационная и предпринимательская деятельность» пока далека от ожидаемых результатов и эту ситуацию нужно исправлять и улучшать. В-третьих, правительство по-прежнему рассматривает себя лишь как консультанта, отстраняется от понимания бизнес-процессов. Такой подход власти также нужно менять, выстраивая систему частно-государственного делового партнёрства».