Швеция

　　По закону, любому шведскому работнику гарантированы 25 рабочих дней отпуска. А если прибавить к этому еще и 11 официальных государственных праздников, то отдыхать среднестатистическому шведу полагается не меньше 36-ти дней в году. Причем 20 дней обязательного отпуска надо использовать летом, с июня по август, а оставшиеся пять - зимой. Зимнюю часть в стране снега так и называют "лыжным отпуском". Да, кстати, болезнь отпуск не омрачает, поскольку дни, проведенные в постели не засчитываются как отпускные.