Зарубежные предприятия могут стать более проблемными

　　После проведенного исследования среди зарубежных органов центральных предприятий, расположенных в Австралии и Сингапуре, Комитет по контролю и управлению госимуществом при Госсовете КНР выяснил, что в настоящее время система управления зарубежным имуществом центральных предприятий является неэффективной, существуют такие проблемы, как беспорядочная конкуренция, отсутствие управленческих кадров, несовершенство аттестационной системы и системы окладов сотрудников. Вместе с тем, на фоне финансового кризиса усугубляется экономический спад в Австралии и Сингапуре, сокращается спрос и производство, данные зарубежных органы сталкиваются с трудностями в процессе своей деятельности.

　　Ли Вэй сказал, что в силу исторических причин, различий правовых систем и конкретных условий других стран и районов национальные предприятия используют различные способы инвестирования средств в зарубежные проекты. Некоторые из них поручают осуществление инвестиционной деятельности частным лицам. Поэтому возникает множество проблем в управлении зарубежными активами, таких как наличие прав собственности за пределами корпоративного сектора, сложные способы инвестирования, неэффективное управление, отсутствие достаточного контроля и т.п. В результате чего складывается проблемное состояние зарубежных активов.

　　Син Хоуюань отметила, что виды зарубежных активов также довольно разнообразны, в том числе акции и права на залежи полезных ископаемых. Усложняется работа в сфере имущественных прав. Это означает, что управление зарубежными активами становится более сложным процессом.

　　«В течение долгого периода времени центральные предприятия переживают трудности по управлению зарубежными дочерними предприятиями. В последние годы из-за неэффективного управления и контроля над дочерними предприятиями были зафиксированы серьезные случаи нарушения закона и дисциплины и утечки государственного имущества», - сказала Син Хоуюань .

　　Стало известно, что в 1992 году металлургическая корпорация «Шоуду» за 118 млн. долларов США приобрела перуанскую акционерную компанию с ограниченной ответственностью по добыче железной руды. Из-за отсутствия достаточной информации о местном инвестиционном климате данное предприятие заключило с профсоюзом приобретенной компании соглашение о благосостоянии, содержащее 35 положений. Корпорация «Шоуду» заплатила за это довольно высокую цену.