В столице предприятия, нанимающие безработных горожан, будут пользоваться льготами, включая субсидию на соцстрах и субсидию за предоставление рабочего места в виде заработной платы.

　　В управлении труда и социального обеспечения города Пекин сообщили о том, что с целью стимулирования стабильного трудоустройства безработных, городское ведомство труда усилило меры по субсидированию работодателей. Все предприятия, заключившие трудовые договора с зарегистрированными городскими безработными (мужчинами более 50 лет, женщинами более сорока лет, инвалидами средней и тяжелой степени, пользующимися прожиточным минимумом горожанами, лицами из семей нулевой занятости, а также и впервые попавшими в столицу родственниками военнослужащих) сроком действия на один год и более, могут пользоваться льготами по социальному страхованию от трех до пяти лет в пределах сроков действия трудовых договоров. Если трудовые договора заключены на три года и более, то даётся субсидия в виде заработка за предоставление рабочего места на срок не более трех лет.

　　Представитель ведомства труда привел пример: если фирма по домоводству заключила трудовой договор сроком на 3 года и более с пекинской женщиной, которой уже исполнилось 40 лет, то это предприятие согласно льготе каждый год будет получать около 10300 юаней в виде правительственной дотации. Из этой суммы субсидия на соцстрах составит 7295,66 юаней, за предоставление рабочего места – 3000 юаней в год. Таким образом, в течение трех лет предприятия смогут экономить до 30000 юаней.