В период последнего десятилетия в Китае отмечена заметная тенденция омоложения возрастной структуры людских ресурсов сферы науки и технологий. Об этом говорится в исследовательском отчете о развитии людских ресурсов в научно-технологической области-2020, опубликованном Китайской ассоциацией науки и технологий /CAST/.

　По состоянию на конец 2019 года, 73,89 проц. рабочих кадров в научно-технологической области Китая составляли люди в возрасте 39 лет и младше, в то время как лишь 9,94 проц. приходилось на сотрудников в возрасте 50 лет и старше, отмечается в отчете, обнародованном на 24-м годовом совещании CAST в городе Чанша / адм. центр пров. Хунань, Центральный Китай/.

　Согласно отчету, доля женщин в гендерной структуре кадровых ресурсов вышеуказанной сферы быстро растет: с 33 проц. в 2005 году примерно до 40 проц. в 2019 году.

　По состоянию на конец 2020 года кадровые ресурсы научно-технологической сферы в Китае насчитывали более 112,34 млн человек, говорится в отчете.