В китайской столице не хватает рабочей силы, дефицит ярче всего выражен в сфере IT и перерабатывающей промышленности, говорится в докладе Пекинского бюро трудовых ресурсов и социального обеспечения, цитирует во вторник газета "China Daily".
В первом полугодии 2014 года пекинские компании создадут 556 тыс рабочих мест. Ожидается, что работников удастся найти меньше чем на половину из них -- на 218 тыс мест, считают авторы доклада.
Сеть пекинских пельменных "Цинфэн" стала необычайно популярной после того, как в декабря 2013 года ее посетил председатель КНР Си Цзиньпин. Приток посетителей позволил расширить бизнес, но новых работников привлечь не так легко, рассказал главный менеджер управляющей компании "Хуатянь" Чжу Юйлин.
Новым работникам нужно повышать зарплату, говорит он.
По данным доклада, в 2013 года средняя месячная зарплата рабочего повысилась на 1000 юаней /163,6 долл. США/.
В нехватке рабочей силы Чэнь Юй, заместитель председателя Китайской ассоциации расширения возможностей трудоустройства, винит систему образования, которая, по его мнению, слишком академична.
"Тот учебный продукт, который выпускают наши школы и вузы, по большому счету не отвечает требованиям работодателя", -- пояснил Чэнь Юй.
Он считает, что властям стоит усовершенствовать кадровую политику и сделать более доступной информацию о требуемых профессиональных навыках.
