На днях опубликован средне- и долгосрочный план развития персонала сферы туризма провинции Хайнань на 2011-2020 гг. По данному плану будут приложены огромные усилия к привлечению и подготовке высшего кадрового звена туристической отрасли провинции, и к 2020 году численность привлеченных и подготовленных кадров высокого уровня в ней должна достичь 8 тыс чел.
В документе отмечено, что вплоть до 2010 года в провинции Хайнань /Южный Китай/ всего насчитывалось 266,4 тыс чел, занятых в сфере туризма, что примерно составляло 3,1 проц от общей численности населения острова. Отсталая база кадрового развития, нехватка персонала, иррациональная структура, неравномерное территориальное распределение, в целом невысокий уровень кадров, большая текучесть и другие проблемные вопросы сдерживают строительство на Хайнани туристического острова международного уровня.
До 2020 года провинция Хайнань планирует увеличить трудовые ресурсы туристического сектора до 660 тыс человек, в частности люди с высшим образованием составят половину занятых в этом секторе, а число квалифицированных гидов достигнет 22 тыс.
Кроме этого, Хайнань намерена привлечь и подготовить кадры высшего звена, с тем чтобы создать команду кадров высокого уровня, имеющих широкий интернациональный кругозор, с отличными знаниями международной практики туризма, владеющими иностранными языками и навыками межкультурного общения, которые смогли бы усовершенствовать и ускорить развитие туризма на Хайнани. По плану к 2020 году их число должно достичь 8 тыс.
