Согласно Положению о трудоустройстве иностранных граждан в КНР, иностранные граждане, соответствующие одному из нижеуказанных условий, освобождаются от оформления сертификата, разрешающего трудоустройство в КНР, и могут по прибытии в КНР непосредственно оформить разрешение на трудоустройство на основании профессиональной визы и соответствующих документов.

　1) Иностранные граждане, нанятые на работу в Китае на основании соглашений и протоколов, подписанных между Китаем и соответствующим правительством иностранного государства, международной организацией для реализации совместных китайско-иностранных кооперационных проектов;

　Главные представители или представители постоянных представительств иностранных предприятий в Китае.