视频播放位置
下载安装Flash播放器
Шанхай затмил Пекин, поскольку получил место №1 по занятости для выпускников китайских университетов, которые получили высшее образование, согласно данным свежего обзора.
Отчет был на днях опубликован консалтинговой компанией Universum. Аспирантов проголосовало больше, чем 51 тысяча из 103 университетов по всей стране, чтобы обнаружить их карьерные ожидания и предпочтения - каких предложений они ждут от работодателей.
Пекин, Шанхай и Гуанчжоу - самые известные «экономические двигатели» в развитии Китая, неудивительно, что они же являются и лучшими тремя местами назначения работы для выпускников. Но Шанхай заменил Пекин в первой строчке.
"Шанхай занимает основное положение в экономике Китая, и соответственно имеет больше вакансий. Это привлекает большее количество талантливых кадров", - сказал Вэнь Юн, директор Института социологии при Восточно-китайском педагогическом университете.
"Серия превентивной политики - учреждение Зоны свободной торговли, делает город многообещающим и привлекательным".
Местный университетский учитель, который отказался назваться, рассказывает: "Пекин долго выбирался выпускниками в качестве главного места назначения для работы из-за его статуса и с его большими возможностями карьеры. Но в последние годы подскочившие цены и загрязненный воздух заставили многих выпускников разочароваться в нем".
Много студентов считают схоже. "Я предпочитаю оставаться в Шанхае и искать подходящую работу здесь, хотя мой родной город - ближе к Пекину", - рассказывает студентка Ли из Шанхайского университета Международного бизнеса и экономики.
"По сравнению с Пекином, я думаю, что Шанхай - более открытый и энергичный город. Его относительно эффективное городское управление, стоимость проживания и производственные условия привлекают меня больше", - сказала она.
Эксперты говорят, что трудность получения в Пекине «хукоу» - разрешения на право постоянного проживания и работы в стране, является другой важной причиной, а зарплата больше не находится в первом месте.
«Шанхай ввел более гибкую политику относительно статуса резидента, чтобы привлечь кадры. Это расширяет пространство для индивидуального успеха в городе», - сказал Вэнь.