Начиная с февраля текущего года минимальный размер ежемесячной заработной платы в городе Шэньчжэнь /пров. Гуандун, Южный Китай/ повышен до 1808 юаней /296,3 долл США/, минимальная почасовая оплата -- до 16,5 юаней. Оба показателя увеличились более чем на 13 проц по сравнению с уровнем 2013 года. Об этом сообщили в городском Управлении трудовых ресурсов и социального обеспечения.
В последние три года в Шэньчжэне уровень минимального заработка регулируется каждый год. В 2011 году минимальная месячная оплата труда составила 1320 юаней, в 2012 году -- 1500 юаней, а в 2013 году -- 1600 юаней.
Как отметили в упомянутом управлении, данный шаг призван содействовать синхронности роста доходов населения и социально-экономического развития, а также повысить уровень доходов малообеспеченных слоев населения. В будущем будет ужесточен контроль за осуществлением режима минимального заработка.
