В последнем «Отчете о развитии китайских репатриантов (2013 год)» из «Синей книги международных талантов» отмечается, что в настоящее время 86% репатриантов могут найти работу в течение полугода, проблемы с их трудоустройством не очень существенные.
Репатрианты в основном устраиваются на работу в таких развитых городах и провинциях как Пекин, Шанхай, Гуандун, Цзянсу, Чжэцзян и Шаньдун, в том числе большинство из них выбирают Пекин, здесь остаются 41,6% репатриантов.
Что касается выбора профессии, финансы и связанные с ними услуги стали самым популярным сектором для репатриантов, 48,5% из них работают именно в этой области, что примерно равнозначно суммарному показателю занятости репатриантов в таких сферах как образование, научные исследования, электронные информационные технологии нового поколения, культура и творчество.
Более четверти репатриантов решили работать на иностранных предприятиях, компании с иностранным капиталом стали их первым выбором после возвращения на родину. Причинами этого, как указывается в «Синей книге», можно считать то, при выборе профессии главными факторами становится зарплата, профессиональный рост и благосостояние, а зарубежные компании получают высокие баллы по этим критериям, что удовлетворяет потребности репатриантов.
