В соответствии с объявленными сегодня Государственное статистическое управление КНР данными о средних зарплатах в 2012 году, самые высокие показатели в этой сфере наблюдаются в финансовом секторе – средняя годовая зарплата здесь составляет 89743 юаня, что в 2,92 раз больше среднего показателя по стране.
国家统计局今日公布2012年平均工资数据，其中，2012年平均工资最高的行业是金融业89743元，是全国平均水平的1.92倍。
Исходя из разделения по секторам, самые высокие средние годовые зарплаты наблюдаются в финансовой сфере – 89743 юаня, что в 1,92 раза выше среднего показателя по стране; в сфере передачи информации, программного обеспечения и информационных технологий – 80510 юаней, что в 2,72 раза выше среднего показателя по стране; в сфере науки и технологии – 69254 юаня, что в 2,48 раз выше среднего показателя по стране. Самые низкие средние годовые зарплаты в таких секторах как сельское и лесное хозяйство, животноводство и рыболовство – 22687 юаней, что составляет 49% среднего показателя по стране; в гостиничной и ресторанной отрасли 31267 юаней, или 67% от среднего показателя по стране; охрана окружающей среды, водных ресурсов и управление общественными объектами – 32343 юаня, что составляет 69% от среднего показателя по стране. Разница между самыми высокими и самыми низкими зарплатами составила 3,96:1, по сравнению с показателем 2011 года – 4,17:1, разрыв несколько уменьшился.
分行业门类看，年平均工资最高的三个行业分别是金融业89743元，是全国平均水平的1.92倍；信息传输、软件和信息技术服务业80510元，是全国平均水平的1.72倍；科学研究、技术服务业69254元，是全国平均水平的1.48倍。年平均工资最低的三个行业分别是农、林、牧、渔业22687元，是全国平均水平的49%；住宿和餐饮业31267元，是全国平均水平的67%；水利、环境和公共设施管理业32343元，是全国平均水平的69%。最高与最低行业平均工资之比是3.96：1，比2011年的4.17：1差距有所缩小。
Глава отдела учета населения и трудоустройства при Государственном статистическом управлении КНР прокомментировал статистические данные по средним зарплатам в 2012 году, несмотря на то, что в 2012 году средние годовые зарплаты сохранили довольно быстрый рост, однако по-прежнему сохраняется разрыв в уровне зарплат в регионах, разница между зарплатами в разных отраслях, между различными позициями, которая весьма заметна. Необходимо дальнейшее углубление реформы распределения доходов, усовершенствование системы зарплат и построение механизма увеличения заработных плат, нужно найти способы увеличить доходы малообеспеченного и среднеобеспеченного населения.
国家统计局人口和就业统计司负责人解读2012年平均工资数据时表示，2012年平均工资虽然保持了较快增长，但工资水平的地区差距、行业差距、岗位差距仍然存在，有的表现还比较突出。要进一步深化收入分配制度改革，进一步完善工资制度，建立工资正常增长机制，着力提高中、低收入者的工资性收入。
