В этом году на двух сессиях: Всекитайском собрании народных представителей (ВСНП) и Народном политическом консультативном совете Китая (НПКСК) будет изменяться стиль поведения – предпринимателям запрещено рекламировать и дарить продукцию, а руководству партии и правительства выступать с длинными тирадами.
На днях замсекретаря Собрания народных представителей города, пресс-представитель Лю Вэйлинь сообщил, что на предстоящем собрании будут реализованы «8 положений», выдвинутых ЦК КПК. В отношении улучшения стиля совещания, будет прекращено оформление растениями и цветами, сокращено количетсво транспарантов, отменены перерывы на чай, к тому же произойдут изменения в других сферах – руководители партии будут выступать, как обычные представители, кратко и лакончино, откажутся от длительной речи, чтобы оставить время другим выступающим. В ходе совещаний строгому контролю подвергнется система присутствия. Невозможность присутствия на совещаниях по особым случаям, таким как болезнь, командировка по стране и за рубежом, должна быть письменно доложена главе делегации.
В отношении изменения стиля выступления, Лю Вэйлинь отметил, что отчет о совещаниях будет посвящен только конструктивным и критическим соображениям депутатов о докладах, ожидается сокращение его размера и количества экземпляров, который будет разослан только участникам совещания. Доклады и проекты решений также должны будут «сильно похудеть». Например, «доклад о работе ПК СНП сокращен от 15 тысяч иероглифов (проект на рассмотрение) до 12 тысяч иероглифов, по сравнению с докладом 1-й сессии 13-го созыва (16 тысяч иероглифов) сокращение достигло одной четверти».
Лю Вэйлин также отметил, что во время сессий будут строго запрещены званые обеды и подарки, предпринимателям – реклама и вручение своей продукции.
Пресс-представитель также отметил, что в этом году во время пленума НПКСК Пекина будет реализован дух экономии и бережливости во всех аспектах, таких как украшение помещений для собраний, размер отчетов, экономный рабочий обед и др. В настоящее время совершенствуются разные сценарии по организации.
