Старший пресс-атташе из одной японской компании отметил: «Целевые задачи наших партийных организаций совпадаюет с целевыми задачами нашего предприятия». Недаром многие партийные члены, которые уже вышли на пенсию, приглашены в предприятия на посты по руководству партийным строительством, многие партийные и административные руководители после пенсии приглашаются на предприятия на посты секретарей партийных организаций.
Это воспринимается как основная тенденция иностранных предприятий в ходе национализации, однако, скорее всего, это адаптация или покорение мудрости по управлению. В ходе развития в других странах предприятия должны сочетать собственную предпринимательскую культуру с местной национальной культурой с целью достижения развития.
Партийные подразделения заслужили признание иностранцев
В предприятиях на иностранном капитале низовые партийные организации развиваются с нуля и постепенно укрепляются, они заслуживают поддержку и признание не только у массовых членов партии и сотрудников предприятий, но и понимание и признание у иностранных инвестиционных управляющих. В дальнейшем партийные подразделения иностранных предприятий могут не только развиваться и укрепляться, члены парткомов предприятий на иностранном капитале будут совместно с остальными членами партий Китая, численность которых составляет более 80 млн.человек, и впредь шагать впереди политики реформ и развития и сохранять их передовой характер.
