/В фокусе внимания Китая/ В Китае вышел первый доклад, посвященный семейным предприятиям страны

　　Однако и вызовы, стоящие перед ними, по мнению специалистов, -- отнюдь непустяковые. В дальнейшем не менее трех четвертей предприятий могут столкнуться с проблемой отсутствия преемника, предсказывают авторы доклада. Дело в том, что сегодня далеко не все дети предпринимателей горят желанием принять бизнес от отцов. Так, свыше 40 процентов из опрошенных 1014 предпринимателей старше 50 лет хотят передать дело в руки своих детей, тогда как из тех только 35 процентов готовы к этому, а у 31 процента такого желания нет вообще.

　　Это стало и одной из причин того, что часть предприятий вынуждена прекратить свое существование всего через пару лет. Согласно опросу 2010 года, продолжительность "жизни" предприятий частного сектора в среднем составляла 9 лет, что, между тем, значительно лучше ситуации в 1990-х, когда свыше 60 процентов данной категории предприятий объявляли банкротами или закрывались менее чем через 5 лет после своего создания. Для сравнения: в европейских странах и Японии данный показатель составлял тогда 12,5 года.

　　Предстоящие 5-10 лет будут ключевым периодом для китайского семейного бизнеса в плане передачи-приема эстафеты, сказал заместитель председателя Всекитайской ассоциации промышленников и торговцев Чжуан Цуншэн. Он пообещал активно заниматься поиском положительного опыта для того, чтобы владельцам семейных фирм было бы чему поучиться.