Около миллиона китайцев, желающих работать в госсекторе, приняли 27 ноября участие в государственных экзаменах. Количество желающих побороться за чиновничие кресло уменьшается уже второй год подряд. Причиной тому специалисты называют повышение стандартов.
70 человек на место! Это безумно высокий конкурс для любого ВУЗа и любой специальности. На экзаменах в госсектор же это нормальная ситуация. Именно столько выпускников вузов в среднем метят на одну вакансию в госаппарате. Сотни тысяч человек собрались сегодня по всей стране в экзаменационных центрах, чтобы попробовать стать чиновником. Многие вакансии требуют не менее двух лет опыта работы, закрывая двери для вчерашних студентов. Общее число конкурсантов снизилось на 6% по сравнению с прошлым годом. В то же время работа на государство не сулит ни высоких зарплат, ни премиальных. По словам самих экзаменуемых, главное преимущество этой работы в её стабильности.
"По сравнению с прошлыми годами, довольно мало вакансий открыты для студентов. Это значит, что шансы ещё ниже. Но сейчас очень трудно найти хорошую работу, поэтому я цепляюсь за любую возможность".
"Стабильность - вот то, что привлекает людей в работе чиновника. Кроме того, правительственные ведомства предоставляют более надёжный фундамент для будущего развития. По сравнению с тем, что предлагают частные конторы, госсектор - это та возможность, которой не стоит пренебрегать".
Работу необходимо искать уже сейчас. Следующим летом ряды безработных пополнят 6,5 млн. новых выпускников. Для большинства из них стать госслужащим останется приоритетом. Несмотря на устрожение стандартов, добавление новых экзаменов и дополнительных требований к кандидатам, интерес молодёжи к госсектору не ослабнет, и, по мнению аналитиков, текущее снижение на 6% - временное явление.
