В Китае климат для ведения бизнеса сильно изменился. Раньше выпускники вузов Китая стремились к работе в иностранных транснациональных компаниях. Родители, которые боялись неудачной карьеры для своих детей и невысокого социального статуса частного бизнеса, не поощряли детей, чтобы те становились предпринимателями. Ныне ситуация изменилась. На фоне того, как предприниматели добивались больших успехов и открытые компании зарабатывали огромные прибыли, молодежь Китая нашла образец для подражания, а их родители осознали важность открытия собственного бизнеса. Ныне в Китае, как в Силиконовой долине, присоединение к новой компании стало модным. В Китае повышается уважение к частным предпринимателям, испытывающим неудачи, и их неустанным усилиям.
Ежегодно миллионы китайских имигрантов с высшим образованием, которые возвращаются из США, содействуют обновлению экономической системы для китайских предпринимателей. Данные имигранты показывают, как надо создавать собственные компании в Китае согласно модели компаний в Силиконовой долине.
Китай имеет возможность пользоваться данными новыми возможностями и доминировать в инновационной сфере. Однако это не означает, что Китай добьется этого. Я спросил у моих учеников и местных предпримателей, как они планируют преодолевать препятствия. Почти все высказали волнения по двум направлениям: во-первых, не будут ли крупные китайские компании воровать у них технологии, так как в Китае закон о защите интеллектуальной собственности почти не играет никакой роли, во-вторых, если они добьются успехов, будут ли правительственные чиновники контролировать их компании или приостанавливать их деятельность.
В Китае усилилась законодательная работа. Когда предприниматели получат достойную для их бизнеса свободу, в Китае могут появиться большие стремления к новаторству, зато среди них вряд ли будут инновации, которые смогут обновить мир. Если Китай уберет последние препятствия, тогда нам можно будет серьезно волноваться об этом.
