Журнал Fortune и консалтинговая компания Towers Watsons 15 сентября опубликовали «Список самых подходящих для работы компаний Китая». Корпорация Sany, 360 buy.com и Suning возглавили список по показателям высокой заработной плате, дарению акционерных прав и предоставлению возможности обучения за рубежом.
Журнал Fotune отмечает, что хотя 20 компаний в рейтинге заняты в разных отраслях, все они отличаются прозрачной системой управления, принадлежностью и признанием работников. Предприятия обращают большое внимание на сохранение и обучение специалистов. Например, корпорация Sany из производственной и технологической системы отбирает потенциальных работников, отправляет их на обучение в ведущие вузы мира, компания 360buy.com намерена вложить деньги на обучение руководителей среднего и высшего звена по программе EMBA.
Для многих компаний немалым вызовов сейчас являются вопросы, связанные с тем, как привлечь и удержать ключевых специалистов. В связи с этим, консалтинговая компания Towers Watsons предполагает, что заработная плата компаний большинства отраслей увеличится на 8-10% по сравнению с прошлым годом.
Согласно новому исследованию мнений работников мира, проведенному компанией Towers Watsons, около 40% китайских работников отмечают, что если будет возможность, то они обязательно поменяют работу. Данный показатель в Китае и Индии – самый высокий среди 22 стран, в которых проводилось исследование. Как удержать хороших сотрудников – очень важный вопрос. Согласно трехлетнему исследованию 40 предприятий, компания Towers Watsons выявила, что после повышения степени преданности работников, операционная прибыль предприятий в течение трех лет увеличилась на 5,75%, чистая прибыль – на 3,44%.
