С 80-х годов прошлого столетия в Китае начали постепенно отменять принудительное распределение на работу по окончании вуза. Одновременно китайские вузы постоянно увеличивают квоты по приему студентов, в результате чего быстро растет количество выпускников вузов. Это порождает большую конкуренцию при поиске работы. Студенты более радионально и отвественно ведут себя при выборе будущего места работы. Успехи социально-экономического развития позволили выпускникам вузов все более самостоятельно действовать в выборе места работы.
Министерство просвещения КНР потребовало, чтобы ведомства образования в различных районах обеспечили нетрудоустроенным выпускникам, вернувшимся домой, возможности полного пользования льготами: в частности обеспечили практикой. Необходимо активно мобилизовать общественные ресурсы.
Ученые призывают безотлагательно разработать и принять соответствующие законы о трудоустройстве, совершенствовать систему содействия трудоустройству, расширять профессиональную подготовку, поощрять создание новых предприятий в целях урегулирования проблемы трудоустройства в стране на фоне замедления темпов экономического роста.
Сегодня, выпускники вузов могут сами выбирать работу в соответствии со своими предпочтениями и преимуществами.
