После того как в 2008 году по всей стране началась реформа системы права коллективной собственности на леса, в 2011 году в некоторых провинциях стартует в экспериментальном порядке реформа государственных лесхозов, рассматривающаяся как одна из новых мер по реформированию лесного хозяйства. Об этом сообщил на проходящем сегодня Всекитайском совещании с участием руководителей управлений лесного хозяйства разных уровней страны глава Государственного управления лесного хозяйства КНР Цзя Чжибан.
В настоящее время в Китае насчитывается 4507 государственных лесхозов, расположенных в более чем 1600 уездах 31 провинции, автономного района и города центрального подчинения. Эти лесхозы, занимающиеся управлением лесами общей площадью 62 млн га, являются основным "экологическим прикрытием" экологически хрупких районов страны и важной базой запасных лесных ресурсов.
В результате разных причин, в том числе проблем с системой управления государственными лесхозами и механизмом хозяйствования, развитие лесхозов попало в трудное положение, все более актуальными становятся проблемы жизнеобеспечения населения в лесных районах, что оказывает серьезное влияние на экологическое строительство в стране.
По словам Цзя Чжибана, в последние годы соответствующие ведомства ЦК КПК и центрального правительства провели углубленное обследование проблемы реформы гослесхозов и приняли решение о трансформации способов развития лесного хозяйства, начиная с углубления реформы и устранения препятствий в системе и механизме.
За прошедшие пять лет Китай добился исторических сдвигов в реформировании лесного хозяйства. С начала проведения реформы права коллективной собственности на леса в 2008 году были урегулированы более 800 тыс споров с правами на леса, определены коллективные права на 149 млн га лесов /81,69 проц от их общей площади/, 6825 крестьянских семей получили лицензии на право пользования лесами, 300 млн крестьян получили от этого прямую выгоду. Сейчас в 193 уездах страны в пробном порядке проводится реформа системы управления лесозаготовками. -0-