В духе «новых инициатив» по назначению кадров Отдела ЦК КПК по организационной работе этого года, различные министерства и ведомства, а также подчиненные ЦК структуры, отправят 60 человек из департаментов и управлений на службу в местные органы власти, они будут работать в качестве местного заместителей мэра или заместителей секретаря.
Это отличается от прошлой формы обмена кадрами в виде "прикрепления", когда делегаты высшего кадрового состава назначались на временную работу на нижнем уровне, в данном случае четко звучит слово "служить". По словам одного из экспертов, участвующего в разработке проекта, этот год будет экспериментальным, а в следующем году Отдел ЦК КПК по организационной работе намерен и далее расширять сферу и увеличивать число людей, направленных из центральных органов власти в местные. Это также означает, что впредь более явный акцент в расстановке кадров будет сделан на "опыт работы на низовом уровне", а также на взаимодействии центральных и местных органов власти.
Как сообщили, Отдел ЦК КПК по организационной работе выбрал 60 должностных лиц, которые будут направлены на службу в местные органы власти, в настоящее время число должностных лиц уровня департаментов и управлений составляет около 2000 человек, а число отобранных из них 60 составляет около 5%.
"В этом году мы запустили пилотный проект, в будущем число проходящих государственную службу на местах будет не менее 120 человек в год". Вышеуказанный специалист, участник разработки проекта, прояснил, что "у две трети всего кадрового состава уровня департаментов и управлений не имеется опыта работы на низовом уровне, а 45-летним (и ниже этого возраста) представителям этой категории кадровых работников почти всем нужно попробовать там поработать".
С точки зрения кадровой политики, «перемещение» кадров центральных органов власти в местные полезно как для самих чиновников, так и для местных органов власти. Управленческие и ведомственные кадры сравнительно хорошо разбираются в государственной макроситуации, хорошо осведомлены о положении в стране, безупречны во владении политическими установками, поэтому с прибытием на работу на места, они улучшат связь между местными органами власти и министерствами. -о-
