В последние годы одной из распространенных тенденций является значительная разница в заработной плате жителей Пекина. Чистый доход 20% высокооплачиваемых пекинцев в 4.3 раза больше располагаемого дохода 20% низкооплачиваемых жителей.
Академия общественных наук Китая и Пекинский промышленный университет 18 июля совместно опубликовали «Аналитический доклад об общественном строительстве в Пекине в 2010 году». Согласно документу, Пекин в сфере социального строительства все еще сталкивается с вызовом высоких цен на недвижимость.
Доклад указывает, что в 2009 году разница в доходах городских и сельских жителей Пекина составила 1:2.23. Расхождение показателей по сферам занятости еще очевиднее, соотношение между минимальной и максимальной месячной заработной платой в различных отраслях составляет 1:8.2. В среднем чистый доход группы высокооплачиваемых жителей, которая составляет 20% от численности городского населения, достигает отметки в 50 тысяч 816 юаней, а средний чистый доход 20% низкооплачиваемых жителей составляет лишь 11 тысяч 729 юаней. Доход первых в 4.3 раза превышает аналогичного показателя вторых.
Высокие цены на недвижимость усилили разницу в финансовом состоянии пекинцев. В 2009 году заработная плата городских и сельских жителей Пекина выросла примерно на 10%, однако, в этом году цены на жилье подскочили на 73,5%. Таким образом, стремительно расширяется пропасть между теми, кто имеет недвижимость и теми, кто не обладает таковой.
Согласно докладу, быстрый рост цен на квартиры в Пекине значительно превзошел платежеспособность простых семей. В 2008 году чистый доход городских жителей китайской столицы в целом составлял 24 тысячи 725 юаней, средний располагаемый доход на одну семью был на отметке в 64 тысячи 285 юаней. В ноябре 2009 года средняя цена на жилье в Пекине составляла 17 тысяч 810 юаней за один кв. метр. Для того, чтобы купить квартиру в 90 кв. метров по такой цене необходимо заплатить 1 млн. 600 тысяч юаней, это сумма равняется 25-летнему чистому доходу одной семьи. Соотношение цен на недвижимость и заработной платы на уровне 25:1. -о-