С 1 июля текущего года в Пекине, Тяньцзине, Шэньчжэне, провинции Хэнань, Шэньси, Аньхуэй, Хайнань и других провинциях и городах официально повысился уровень минимальной месячной зарплаты. Средний размер повышения превысил 20%. А в провинции Хайнань этот показатель остановился на отметке в 31,7%.
По анализу специалистов, несмотря на то, что нынешний «бум повышения зарплаты» в краткосрочной перспективе окажет негативное влияние на деятельность трудоемких предприятий, с точки зрения долгосрочной перспективы, повышение минимального оклада будет способствовать усилению внутренней экономической мощи, трансформации производственной структуры и региональной реструктуризации.
С 1 апреля текущего года правительство Шанхая впервые повысило уровень минимальной месячной зарплаты с 960 до 1120 юаней. Вслед за этим, началось увеличение минимального оклада и в других регионах страны. По сообщению представителя Всекитайской федерации профсоюзов, в этом году повышение уровня минимальный заработной платы произойдет в 27 провинциях, автономных районах и городах. -о-
