03.06. /Партнёры/ На днях районный суд Баоань города Шэньчжэнь провёл судебное разбирательство по иску между Шэньчжэньской авиакомпанией и лётчиком Таном. В первой инстанции суд приговорил ответчика выплатить авиакомпании два миллиона юаней в виде компенсации.

　В процессе судебного расследования выяснилось, что в 1998 году Шэньчжэньская авиакомпания приняла Тана — выпускника Института гражданской авиации Китая, курсантом; 7-го декабря 2004 года между сторонами был подписан трудовой договор, в котором не был фиксирован конкретный срок сотрудничества. В контракте было указано: если с момента подписания контракта в течение 20-и лет господин Тан подаёт заявление об увольнении, то он должен компенсировать вышеуказанной организации 2 миллиона юаней в виде компенсации, а если спустя более 20 лет, то один миллион юаней. Суд так же выяснил, что во время исполнения контракта Шэньчжэньская авиакомпания неоднократно организовала и посылала Тана на авиационные имитационные базы для обучения и подготовки. Постепенно Тан шёл на повышение, с простого курсанта стал помощником пилота, пилотом, затем шеф-пилотом. В апреле 2008 г. между сторонами появились разногласия по вопросам оплаты за неустойку и компенсации расходов за обучение пилота. Шэньчжэньская авиакомпания подала в суд иск на Тана и потребовала от него 2 миллиона юаней неустойки, а так же 2 миллиона в виде компенсации за обучение пилота.

　Суд признал, что содержание подписанного между сторами трудового договора соответствует законодательству КНР и договор остается в силе. Господин Тан по сроку действия контракта подал заявление о его расторжении и именно он обязан выплатить авиакомпании в качестве компенсации 2 миллиона юаней. Но суд не поддержал требование авиакомпании по возврату расходов за обучение и подготовку пилота.

　(Перевод: Лю Чжунши)