Разрешение на трудоустройство иностранца автоматически теряет силу по истечении срока действия договора на трудоустройство, подписанного иностранным гражданином и организацией-работодателем.

　Разрешение на трудоустройство иностранца автоматически теряет силу в случае несвоевременного выполнения формальностей, связанных с ежегодной проверкой разрешения на трудоустройство.