Итоги специальных исследований показывают, что в последние годы в Китае очень быстро развиваются негосударственные секторы экономики. В настоящее время частные предприятия работают не только в традиционных сферах народного хозяйства, таких как текстильная промышленность, пошив одежды, сельское хозяйство, но и в более важных отраслях экономики, в газовой сфере, водоснабжении, энергетике, развитии инфраструктуры, финансовой отрасли и др. Стоит отметить, что в последние годы такие предприятия, предоставляя много новых рабочих мест, стали главным каналом трудоустройства в Китае. Начиная с 2001 года ежегодно они предоставляют 5-6 миллионов рабочих мест, что составляет 3 четверти вакансий на рынках труда в городах и поселках страны. Таким образом, общественность стала уделять большее внимание частным предприятиям.

　Как свидетельствуют статистические данные, к концу 2006 года в Китае общее количество предприятий формы необщественной собственности превысило 30 миллионов, их годовые налоговые отчисления составили 550 миллиардов юаней (примерно 70 миллиардов долларов США). Негосударственные предприятия предоставляют множество рабочих мест. Они постепенно становятся главным каналом трудоустройства в Китае.

　Госпожа Ли Ланьюнь – жительница города Тяньцзиня – в 1994 году потеряла работу и с того момента, вот уже много лет она работает домработницей. Недавно она открыла свое агентство по найму домашнего персонала «Ланьту». Благодаря ее высокой работоспособности в настоящее время основной капитал ее предприятия уже превысил один миллион юаней (около 130 тысяч долларов США), годовой торговый оборот – 4 миллиона юаней. Ли Юньлань стала довольно известным частным предпринимателем в Тяньцзине. Вот что она сказала нашему корреспонденту:

　«Наша компания приняла более 600 безработных. Они потеряли работу в ходе реорганизации госпредприятий. Когда-то я была одной из них. Поэтому понимаю их и очень сочувствую. Я всегда стараюсь принять больше безработных».

　Успех Ли Юньлань в большей степени зависит от льгот китайского правительства. За последние годы центральное и местные правительства разработали разные льготные установки для поощрения самостоятельного поиска работы и предоставляют разные виды сервиса безработным, а также увеличивают ассигнования в работу по их трудоустройству. Благодаря этому многие люди, как и Ли Ланьюнь, не только нашли работу, но и создали свою компанию.

　Кроме того, в Китае проводятся разные мероприятия для содействия расширения каналов трудоустройства. Недавно во многих местах страны прошла «Третья всекитайская ярмарка рабочих мест для негосударственных предприятий». Это мероприятие было организовано правительственными ведомствами совместно с общественными организациями. И только в Тяньцзине более тысячи частных предприятий добровольно приняли участие в этом мероприятий. Представитель Тяньцзиньской угле-коксохимической компании с ограниченной ответственностью госпожа Лю сказала нашему корреспонденту, что такое мероприятие помогает частным предприятиям принять на работу больше талантливых людей и дает возможность многим людям узнать об этих частных предприятиях. Безусловно, ярмарка труда содействует расширению каналов трудоустройства.

　«Предприятия приветствуют такую форму приема рабочих и служащих. Подобные мероприятия не только расширяют масштаб приема новых кадров на наше предприятие, но и играют большую движущую роль в нашей работе».

　Быстрое развитие частных предприятий и других негосударственных секторов экономики предоставляет выпускникам китайских вузов возможность трудоустройства. Кроме того, специалисты в высокотехнологичных отраслях, возвратившиеся после учебы из-за границы, тоже обращают большое внимание развитию этих предприятий. «Третья Всекитайская ярмарка рабочих мест для негосударственных предприятий» привлекла внимание многочисленных выпускников вузов. Выпускник вуза Чжоу Чэнлинь специально приехал из южного города Гуанчжоу в Тяньцзинь, чтобы найти работу. По его мнению, работа на частном предприятии дает больше возможностей для самосовершенствования. Вот что он сказал нашему корреспонденту:

　«Частные предприятия и другие негосударственные секторы экономики появились в Китае сравнительно недавно, поэтому они имеют большой потенциал для развития. Работая на них, молодые люди тоже имеют возможность проявить свои таланты».

　К тем, кто хочет найти работу, частные предприятия тоже выдвигают свои требования. Во время проведения «Третьей всекитайской ярмарки рабочих мест для негосударственных предприятий» представитель одного из частных предприятий Тяньцзиня госпожа Цзюань сказала:

　«Количество людей, обратившихся к нам на предприятие с желанием найти работу, превысило ста человек, а мы намерены принимать только 30-50. Мы ценим талантливых людей. Если только человек любит эту работу, к тому же проявляет большой энтузиазм, то непременно хорошо справится с этой работой».

　Как сообщается, к настоящему времени более 1 миллиона 200 тысяч выпускников вузов 2006 года пока не нашли работу. Включая студентов, окончивших вузы в 2007 году, общее количество выпускников, ищущих работу, в 2007 году превысило 6 миллионов человек. На этом фоне развитие негосударственного сектора экономики в определенной степени смягчает напряженную ситуацию в области трудоустройства. По мнению заместителя председателя торгово-промышленной палаты Китая господина Чу Пина, частные предприятия приняли много высококвалифицированных работников, что не только значительно повысило уровень работы предприятия, но и расширило каналы трудоустройства выпускников вузов. Чу Пин сказал:

　«Привлечение частными предприятиями выпускников вузов и других талантливых людей не только содействовало развитию самого предприятия, но и предоставило выпускникам вузов возможность проявить себя».

　Заместитель председателя торгово-промышленной палаты Китая Чу Пин также сказал, что они поощряют выдающихся частных предпринимателей читать лекции в вузах и приглашать выпускников идти на работу в такие предприятия.

　По подсчетам авторитетных ведомств, в 2007 году в стране по-прежнему сохранится серьезная ситуация в области трудоустройства. Мы надеемся, что частные предприятия, играя важную роль в сфере трудоустройства, предоставят больше рабочих мест.