11 июля Комитет госсовета КНР по контролю и управлению государственным имуществом сообщил, что по состоянию на 20 июня полностью завершена работа по принятию внутри Китая и за его пределами заявлений на занятие должностей старшего управляющего персонала в центральных предприятиях Китая. На 22 вакантных места претендуют 1603 кандидата. В среднем на каждую вакансию претендует 72,9 человек, что стало рекордным показателем за последние годы.

　Большинство предприятий, которые приглашают старший управленческий персонал, относятся к важным отраслям.

　В мае текущего года Комитет по контролю и управелнию государственным имуществом начал работу по приглашению старшего управленческого персонала в центральные предприятия в глобальном масштабе. Это является третьим по очереди привлечением талантов в центральные предприятия страны. Председатель Комитета по контролю и управлению государственным имуществом Ли Жунжун считает, что приглашение нацелено на ведение оптимизированного перемещения персонала во всемирном масштабе, что позволит значительно повысить конкурентоспособность центральных предприятий в кратчайшие сроки.

　На этот раз предприятия, которые выделили 22 вакансии для привлечения старшего управленческого персонала, охватывают разные отрасли, в частности, военная промышленность, электроэнергетическая промышленность, металлургия, машиностроение, телекоммуникации и т. п. Многие из них являются важными отраслями, от которых зависит государственная безопасность и народное хозяйство страны.

　Сянганская туристическая компания «Чжунлюй» в этом году готова пригласить одного заместителя президента, курирующего туристические операции.

　Пять вакансий на пост заместителя генерального директора китайской компании «Чайна Нетком» привлекли очень много желающих. Более 100 человек подали заявки на занятие этой должности.

　Общая черта у заявителей – высшее образование и молодость

　Данные показывают, что в общем качество претендентов на эти вакансии высокое. Среди 1603 претендентов 55,5% являются высококвалифицированными специалистами, 88,9% из них моложе 45 лет, 68,9% в настоящее время работают на предприятиях, 16,5% обучались или работали за рубежом год или дольше.

　Кроме того, 25 кандидатов являются жителями ОАР Сянган и ОАР Аомэнь с иностранным гражданством. 833 человека подали заявления на 9 вакансий заместителя генерального директора, 383 человека – на 7 вакансий главного бухгалтера, 387 человек – на 6 вакансий главного юрисконсульта.

　Для удобства зарубежных кандидатов на должности Комитет по контролю и управлению государственным имуществом установил пункт проведения экзаменов, что позволит синхронно проводить экзамены в Пекине и за пределами.

　Избраны 375 человек для участия в письменных экзаменах

　Комитет по контролю и управлению государственным имуществом организовал 16 руководителей предприятий для осуществления работы по отбору заявителей на вакансии заместителя генерального директора и главного бухгалтера. На основе рассмотрения подтверждены кандидатуры 375 человек, которые будут проходить письменный экзамен.

　В настоящее время Комитет по контролю и управлению государственным имуществом уже сообщил подтвежденным кадидатам о том, что им необходимо пройти письменный экзамен. Кроме того, интенсивно ведется работа по отбору кандидатов на занятие должности юрисконсульта предприятий.

　Фоновые данные

　С 2003 года до сих пор Комитет по контролю и управлению государственным имуществом организовывает приглашение талантов на вакансии старшего управленческого персонала центральных предприятий. За прошедшие четыре года в 78 центральных предприятий были приглашены таланты на 81 вакансию старшего управленческого персонала, был отобран 71 кандидат.