03.07/Партнёры/ Фонд заработной платы и среднедушевая зарплата китайских служащих и рабочих четыре года подряд возрастали на двузначное число процентов, что превзошло темпы роста ВВП и среднедушевое производство ВВП, об этом стало известно во время проведения форума «Углубление реформы системы зарплаты на предприятиях способствует созданию гармоничного общества». По сообщению, За последние четыре года был зафиксирован максимальный рост уровня заработной платы за период после начала проведения политики реформы и открытости.

　В 2002 году средняя зарплата служащего в Китае составляла 12 422 юаня, в 2006 году она достигла 21 001 юаня. За вычетом ценового фактора среднегодовой рост зарплаты составил 12 процентов, на 2,8 процентного пункта выше темпов роста среднедушевого ВВП в соответствующий период /9,2.процентов/.